3月15日,我司成功舉辦了中層干部核心管理任務(wù)培訓班，我司各部門(mén)主要負責人參加培訓。
    此次培訓邀請了西安楊森中國戰略客戶(hù)培訓副總監楊森才作專(zhuān)題培訓。楊老師結合自身多年的管理經(jīng)驗，圍繞“角色轉換、情境領(lǐng)導”主題，采取理論講解案例展示、觀(guān)眾互動(dòng)、現場(chǎng)分析、游戲競技等生動(dòng)靈活的形式進(jìn)行了深入淺出的講解和培訓,進(jìn)一步幫助中層干部進(jìn)一步認識到協(xié)作、溝通、執行在工作中的重要性，真正實(shí)現了“帶著(zhù)問(wèn)題來(lái)學(xué)習，帶著(zhù)方法回崗位”的培訓目的。
    公司黨委書(shū)記、總經(jīng)理斯元龍出席培訓班并講話(huà)。他指出，下一步要強化省公司全體中層干部的工作主動(dòng)意識團結意識、溝通意識、促進(jìn)形成工作合力，提升整體能力和水平，挖掘思考性，強化協(xié)調性，建設高效團隊，出色完成好各項工作。